Plaatsingsdatum: 14-08-2024

Salaris: € 3500-4200 bruto

Standplaats: Rijnsburg

Fulltime/parttime (32/40u per week)

Ben jij een enthousiaste HR-professional die graag bijdraagt aan een bloeiende werkomgeving? Heb je ervaring in HR en wil je werken in een groeiend bedrijf waar je echt het verschil kunt maken? Bij RVE krijg je de kans om als HR-adviseur een sleutelrol te spelen in onze “groene” organisatie. Jij ondersteunt onze leidinggevenden en medewerkers in hun ontwikkeling, coördineert het wervingsproces en zorgt voor een warm welkom voor nieuwe collega's. Met jouw energie en empathie zorg je ervoor dat ons team niet alleen groeit, maar ook floreert.

Wie zijn wij?

RVE levert wekelijks, met eigen transport, bloemen en planten naar meer dan 2.500 supermarkten in Duitsland en België, waaronder Edeka, REWE, Carrefour en Delhaize. RVE’s full-service model omvat inkoop bij telers en de bloemenveiling, logistiek, category management en een shop-in-shop sales model in de supermarkten.

RVE bestaat uit een mooie groep eigenzinnige individuen, maar als een familiair bedrijf vormen wij samen met 150 werknemers en franchisenemers één collectief. We zijn betrokken, toegewijd en loyaal aan elkaar en aan het bedrijf, met een sterke behoefte aan vrijheid en zelfstandigheid. Alle afdelingen zijn verbonden aan elkaar en duidelijk is dat geen schakel mag ontbreken. Iedereen kent elkaar, respecteert de ander en de deuren staan altijd open. Daarnaast zijn we allemaal gericht op groei. Als mens in onze persoonlijke ontwikkeling en als organisatie. Een voorbeeld hiervan is het partnership wat we zijn aangegaan met Waterland Private Equity, waarmee we de ambitie gezamenlijk dragen om verder te groeien in bestaande en nieuwe markten.

Het is ons streven om één van de beste werkgevers in de regio te worden, en we geloven dat jouw bijdrage een belangrijke rol zal spelen in het bereiken van deze ambitie. Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer dan nu en groei met ons mee!

Dit ga je doen

Als HR-adviseur ben jij de drijvende kracht achter het welzijn en de ontwikkeling van onze medewerkers. Samen met Ilse, onze HR-manager, en Naomi, HR-medewerker, zorg je er dagelijks voor dat onze medewerkers goed ondersteund worden en dat nieuwe collega's zich snel thuis voelen.

Je houdt je bezig met werving en selectie, waarbij je onze vacatures publiceert via onze vernieuwde website en samenwerkt met externe marketeers voor wervingscampagnes. Je selecteert kandidaten met behulp van ons ATS TOOL2MATCH, voert selectiegesprekken, coördineert testritten en zorgt voor een aantrekkelijk arbeidsvoorwaarden aanbod.

Daarnaast speel je een cruciale rol in het onboardingsproces. Je coördineert de inwerkprogramma’s en werkt nauw samen met de planning om een warm welkom te garanderen voor onze nieuwe medewerkers.

Op het gebied van personeelsontwikkeling werk je samen met leidinggevenden om de ontwikkeling, werktevredenheid en duurzame inzetbaarheid van ons team te bevorderen. Je bent het aanspreekpunt voor opleidingsvragen en houdt de samenwerking met onze vaste rijopleiding nauwlettend in de gaten.

Tot slot, coördineer je het verzuim- en vitaliteitsbeleid. Je blijft in contact met zieke collega’s en onderhoudt de communicatie met de casemanager van de arbodienst.

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding op zak;
• Je hebt zo’n 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Jij hebt sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en spreekt (een beetje) Duits;
• Je bent empathisch, legt makkelijk contact en voelt je thuis in een hechte en persoonlijke bedrijfscultuur;
• Je bent flexibel en snel in staat om in te spelen op vragen of situaties;
• Je bent goed in het behouden van overzicht, zelfs tijdens drukke periodes;
• Je bent zorgvuldig met vertrouwelijke informatie en hebt oog voor detail.

Dit bieden wij

Bij RVE bieden wij een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden dat bijdraagt aan jouw professionele groei en persoonlijke welzijn. Ontdek wat wij jou te bieden hebben:

• Een salaris tussen de € 3.500,- en € 4.200,- bruto per maand. Op basis van jouw kennis en ervaring doen we je een aanbod in salaris en type contract;
• Doorgroeimogelijkheden in een groeiende organisatie, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, trainingen en bijscholing;
• Diverse vergoedingen zoals reis- en telefoonkostenvergoeding;
• Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor jouw eigen ideeën en inbreng;
• Een hecht en enthousiast team;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen;
• Fietslease regeling;
• Laptop van de zaak;
• Elke dag een gezellige, gratis lunch met collega’s en altijd vers fruit beschikbaar;
• Gezellige en inspirerende teamactiviteiten.

Meer weten?

Heb je interesse in de functie of wil je meer informatie? Neem dan gerust contact op met Ilse Campignon, onze HR-manager. Je kunt haar bereiken via telefoonnummer 06-41196769 of door een e-mail te sturen naar ilse@rve.eu.

Solliciteer direct

Vul ons sollicitatieformulier in en we nemen zo snel mogelijk telefonisch contact met je op.

Solliciteren kan tot en met vrijdag 20 september 2024. Hierna kan er niet meer gesolliciteerd worden op deze vacature.