Wir sind Supermarkt-Florist
Gemeinsam machen wir die Welt bunt
Wer sind wir?
RVE liefert wöchentlich Blumen und Pflanzen an mehr als 2.500 Supermärkte in Deutschland und Belgien. Mit seinem eigenen Label, bekannt als Ervéyé, ist das Unternehmen bei den verschiedenen großen Supermarktketten vertreten, wie z.B.: Edeka, REWE, Wasgau, Bartels Langness, Bünting, Mixmarkt, Carrefour, Spar, Delhaize, Intermarché, Colruyt, Plus und Spar. Das Full-Service-Modell von RVE umfasst die Beschaffung bei den Züchtern und der Blumenversteigerung, die Logistik, das Category Management und ein Shop-in-Shop-Verkaufsmodell in Supermärkten. RVE verfügt über eine eigene Flotte von mehr als 60 Lastwagen.
RVE ist ein echtes Familienunternehmen mit Sitz in Rijnsburg. Es wurde 1986 von den Pionieren Klaas Roijers und Albert van Egmond gegründet und hieß aufgrund ihrer Nachnamen RVE Plantenhandel BV. Inzwischen beschäftigt RVE mehr als 150 Mitarbeiter, darunter auch Franchisenehmer. Die Unternehmenskultur ist herzlich und bietet viel Raum für Unternehmertum und Entwicklung. Im Jahr 2021 ging RVE eine Partnerschaft mit Waterland Private Equity ein, mit dem Ziel, in bestehenden und neuen Märkten weiter zu wachsen.
Unsere Werte
Das ist typisch RVE
In unserem Team gibt es verschiedene Charaktere und Typen, was es angenehm und abwechslungsreich macht. Die Individualität zeigt sich darin, dass wir alle die Dinge etwas anders angehen. Und diese etwas andere Herangehensweise ist etwas, auf das wir stolz sind. Wir sind also begeisterte, leidenschaftliche und fleißige Menschen. Wir sind ‘nett und direkt’ im Umgang miteinander, aber immer mit einem Engagement für das Unternehmen und den Beruf. Unsere Mitarbeiter sind unsere stolzen Botschafter.
Hingabe
Jeder RVEer hat ein hohes Maß an Engagement für das Unternehmen und Leidenschaft für seinen Beruf. Wir bringen uns gegenseitig zum Ausdruck, was wir in Bezug auf Verhalten, Kommunikation und unsere einzigartigen Dienstleistungen voneinander erwarten. Auf diese Weise binden wir engagierte Botschafter an unsere Organisation, jetzt und in Zukunft.
Ungebunden
Unsere Mitarbeiter erleben Freiheit in ihrer Arbeit. Gleichzeitig engagiert sich der RVE stark für seine Mitarbeiter und umgekehrt, so dass jeder ein vertrautes Gefühl in der Organisation hat. Gemeinsam wollen wir miteinander verbunden sein.
Fleißig
Besuchen Sie RVE? Oder sprechen Sie mit einer RVE-Person oder sehen Sie einen RVE-Lastwagen? Dann erleben Sie die Kraft einer vitalen Organisation mit enthusiastischen und stolzen Mitarbeitern, harten Arbeitern! Aufgrund dieses Images entscheiden sich Kunden und Mitarbeiter bewusst für uns.
Skurril
Die RVE ist eine schrullige Organisation, die die Dinge ein wenig anders angeht. Sowohl bei den Dienstleistungen als auch bei der Bündelung der Charaktere. Indem wir jedem Raum geben, er selbst zu sein, und die Unterschiede der anderen akzeptieren, zeichnen wir uns in dem aus, was wir tun.
Ein gebrauchter Kastenwagen
Geschichte
1986 treffen die Herren Klaas Roijers und Albert van Egmond eine Entscheidung, die ihr Leben verändert. Sie erwies sich als Volltreffer. Während sich in Rijnsburg fast alle Unternehmen der Blumenbranche auf den Linienverkehr und den Floristen konzentrierten, machten diese Männer alles anders. Man könnte sagen, sie waren schrullig oder vielleicht übermütig. Sie glaubten nämlich, eine Lücke im ‘Super’-Markt zu sehen. Gemeinsam machten sie sich mit einem alten Zurell-Kastenwagen auf den Weg.
Supermärkte wurden mit Blumen und Pflanzen beliefert. Bald wuchs die Zahl der Geschäfte und eine zweite Tour kam hinzu. Die Leidenschaft für Blumen und Pflanzen war geboren. Der Handel wurde im Akkord gekauft. Später begannen die Männer auch, direkt bei den Züchtern einzukaufen. Es war wichtig, dass die Produkte in den Supermärkten gut verkauft werden konnten. Dass die Verbraucher von den schönen Blumen und Pflanzen begeistert waren, zeigte sich bald daran, dass viele Menschen in den Supermarkt strömten, sobald der inzwischen blau-weiß gespritzte LKW vorfuhr.
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Heute ist das Unternehmen zu einem Betrieb mit mehr als 60 LKWs gewachsen, die Woche für Woche Supermärkte in ganz Deutschland und Belgien direkt beliefern. Heute liegt der Schwerpunkt nicht nur auf dem guten Verkauf von Blumen und Pflanzen, sondern auch auf der Qualität und einer schön gestalteten Blumen- und Pflanzenpräsentation.
Inzwischen ist der Staffelstab von den Direktoren der ersten Stunde weitergegeben worden. Die Familie Roijers ist nach wie vor im Unternehmen aktiv. Zusammen mit einem wunderbaren Team von Mitarbeitern gestalten sie weiterhin ihre gemeinsame Leidenschaft auf ihre ganz eigene Art und Weise: Menschen jede Woche mit schönen, hochwertigen Blumen und Pflanzen glücklich zu machen.
Kultur
Arbeiten bei RVE bedeutet Freiheit, viel Verantwortung, ein familiäres Arbeitsklima und tolle Kollegen. Die Türen stehen immer offen und man kennt sich beim Vornamen. Die Mitarbeiter sind sehr engagiert, sie arbeiten hart und es gibt viel Einsatz.
Keine Woche ist wie die andere. Unsere Fahrer sind unsere Botschafter/Besucher. Ohne sie können wir unsere Qualität nicht liefern. Aber auch unsere Unterstützungsabteilungen sind dabei von entscheidender Bedeutung. Denken Sie an unsere Einkäufer von Blumen und Pflanzen, die einen guten Preis aushandeln. Oder an unsere Logistik-Juggernauten in der Halle, die dafür sorgen, dass alle bestellten und gelieferten Blumen und Pflanzen korrekt auf die Touren verteilt werden. Wir machen das gemeinsam!
Das Wohl der Mitarbeiter hat für uns oberste Priorität. Deshalb versuchen wir, viel zuzuhören, was vor sich geht. Probleme sind dazu da, gelöst zu werden. Wir essen jeden Tag gemeinsam im Büro zu Mittag. Freitags werden leckere Sandwiches geholt, um das Wochenende einzuläuten. Die Fahrer, die zu dieser Zeit von einer Reise zurückkehren, essen mit uns zu Mittag. So erfährt man die Geschichten von der Straße.
Gute Kommunikation ist für uns bei RVE sehr wichtig. Unsere Fahrer/Vertriebsmitarbeiter sind viel unterwegs. Dank unserer eigenen RVE-Mitarbeiter-App sind alle über alle Entwicklungen informiert, und als Kollegen bleiben wir auch unterwegs miteinander in Kontakt.
Jeder kennt den anderen im Blumen- und Pflanzengeschäft und rund um die Versteigerung. Viele Mitarbeiter kommen aus der Region Rijnsburg, Katwijk. RVE ist ein Familienbetrieb. Neben der Tatsache, dass die Söhne des Gründers noch im Unternehmen tätig sind, arbeiten mehrere Mitglieder verschiedener Familien bei RVE. So arbeiten beispielsweise Vater Bram und Sohn Arjan Brugmans sowie Vater Arjan und Sohn Wessel de Boer bei uns.
Wachstum und Entwicklung
Innerhalb des RVE gibt es mehrere Karrierewege. Einige Jungen kommen zum Beispiel für einen Samstagsjob in die Logistikhalle und machen dann den Führerschein C und/oder CE. Fahrer, die mit einem B- oder C-Führerschein einsteigen, können auch zu C und CE aufsteigen. Die RVE verfügt über eigene Ausbildungsfahrzeuge. In Zusammenarbeit mit Peet Training bieten wir Fahrstunden für den C- und CE-Führerschein für unsere Mitarbeiter an.
Die Fahrer/Verkäufer, die zu uns kommen, können sich im Durchschnitt innerhalb eines Jahres zu Fahrern/Hauptverkäufern entwickeln. Sie haben dann Ihre eigene Tour, für die Sie verantwortlich sind. Sie haben den Kontakt mit den Kunden, kümmern sich um die Unterzeichnung der Rechnungen, bestellen die Blumen und Pflanzen für die folgende Woche und nehmen die Verteilung pro Supermarkt vor.
Karrierewege bei RVE
Fahrer B Benelux – Fahrer C Benelux (Einzelbesatzung).
Fahrer C Benelux – Fahrer CE Deutschland (Doppelbesatzung)
Fahrer/Verkäufer CE Deutschland – Fahrer/Hauptverkäufer CE Deutschland
Logistikassistent – Fahrer B, C und CE
Fortbildung und andere Kurse
Jedes Jahr veranstalten wir Schulungen nach Code 95, um sicherzustellen, dass unsere Fahrer geschult bleiben und ihren Führerschein erneuern können.
Auch für unsere anderen Funktionen gibt es immer wieder die Möglichkeit, sich weiterzubilden und zu entwickeln.
Vitalität und nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit
Das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeiter stehen natürlich an erster Stelle. Unsere Fahrer fahren jede Woche rund 50 Supermärkte an. Das bedeutet, dass sie sehr oft ein- und aussteigen müssen. Die Blumen und Pflanzen werden von Hand in die Läden gebracht. Die 10.000 Schritte pro Tag sind also leicht zu erreichen. Die körperliche Arbeit, aber auch das Fahren verlangt dem Körper einiges ab.
Das Ziel ist, dass unsere Mitarbeiter gesund und vital das Rentenalter erreichen. Aber auch nach dem Rentenalter geht die Arbeit manchmal weiter. Nehmen Sie unseren Bram. Er ist letztes Jahr in den Ruhestand gegangen und arbeitet immer noch als Bereitschaftsfahrer für uns. Inzwischen hat auch sein Sohn angefangen, für uns zu arbeiten.
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Wenn nötig, passen wir uns an und denken mit ihnen mit:
Das Wichtigste ist, dass wir miteinander im Gespräch bleiben. Eine Tour kann unterschiedlich schwerwiegend sein. Zum Beispiel kann ein Fahrer, der in Deutschland arbeitet, irgendwann in Belgien fahren, wo das Entladen mit einer Heckklappe möglich ist und 2 x 2 Tage statt 4 Tage am Stück gefahren werden.
Stuhlmassage
Einmal im Monat bieten wir vor Ort Stuhlmassagen für unsere Mitarbeiter an. Sie können sich selbst dafür anmelden. Hierfür haben wir eine Partnerschaft mit ChairmenatWork, bei der Menschen mit Sehbehinderung die Massagen durchführen. Das gefällt uns, denn es trägt zum Wohlbefinden unserer Mitarbeiter bei und sichert so ein wertvolles Engagement dieser Personengruppe im Arbeitsprozess.
Fahrradsystem
Wir haben auch ein Fahrradprogramm im Rahmen unserer Beschäftigungsbedingungen, um die Mitarbeiter zu ermutigen, sich auch im Privatleben zu bewegen.
Obst
Zweimal pro Woche lassen wir Obst ins Büro liefern, um die Kollegen zu einem gesunden Snack zu ermuntern. Unsere Fahrer erhalten jede Woche eine Packung Obst.
Büro
Im Büro hat jeder einen Steh-Sitz-Schreibtisch, damit die Mitarbeiter abwechselnd am Computer arbeiten können.
Soziales Engagement
Neben Vereinen fördert der RVE auch verschiedene karitative Einrichtungen. Die Patenschaft entspringt dem Mitgefühl. Mitgefühl für Menschen, die krank sind oder sich in unangenehmen Situationen befinden. Die Vergabe von Geldern an Stiftungen, deren Leiter im RVE persönlich bekannt sind, gewährleistet, dass das Geld gut angelegt ist. Blumen sind nicht immer die Lösung und es ist schön, wenn sich jemand für andere einsetzt.
Blumen und Pflanzen, die aus den Geschäften zurückkommen, aber zu schade zum Wegwerfen sind, werden von unseren Logistikern in nahe gelegene Pflegeheime gebracht. Auf diese Weise bringen wir auch Farbe in unsere unmittelbare Umgebung.
