Ben jij een enthousiaste HR-professional die graag bijdraagt aan een bloeiende werkomgeving? Heb je ervaring in HR en wil je werken waar jouw inzet echt het verschil maakt? Sluit je aan bij ons leuke HR-team!
Plaatsingsdatum: 10-09-2025
Salaris: € 3500-4500 bruto
Standplaats: Rijnsburg
Parttime (32u per week)
Ben jij een enthousiaste HR-professional die graag bijdraagt aan een bloeiende werkomgeving? Heb je ervaring in HR en wil je werken waar jouw inzet echt het verschil maakt? Sluit je aan bij ons leuke HR-team! Bij RVE krijg je de kans om als HR-adviseur een sleutelrol te spelen in onze 'groene' organisatie. Jij ondersteunt onze leidinggevenden en medewerkers in hun ontwikkeling, coördineert het wervings- en onboardingsproces en zorgt voor een warm welkom voor nieuwe collega's en begeleidt het verzuimproces.
RVE levert wekelijks, met eigen transport, bloemen en planten naar meer dan 2.500 supermarkten in Duitsland en België, waaronder Edeka, REWE, Carrefour en Delhaize. RVE’s full-service model omvat inkoop bij telers en de bloemenveiling, logistiek, category management en een shop-in-shop sales model in de supermarkten.
RVE bestaat uit een mooie groep eigenzinnige individuen, maar als een familiair bedrijf vormen wij samen met 150 werknemers en franchisenemers één collectief. We zijn betrokken, toegewijd en loyaal aan elkaar en aan het bedrijf, met een sterke behoefte aan vrijheid en zelfstandigheid. Alle afdelingen zijn verbonden aan elkaar en duidelijk is dat geen schakel mag ontbreken. Iedereen kent elkaar, respecteert de ander en de deuren staan altijd open. Het is ons streven om één van de beste werkgevers in de regio te worden, en we geloven dat jouw bijdrage een belangrijke rol zal spelen in het bereiken van deze ambitie. Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer dan nu en groei met ons mee!
Als HR-adviseur zorg je voor een warm welkom, begeleidt de onboarders en draagt bij aan het welzijn en de ontwikkeling van onze medewerkers. Samen met Sandra, HR-manager, en Trea, HR-medewerker, zorg je er dagelijks voor dat onze medewerkers goed ondersteund worden en dat nieuwe collega's zich snel thuis voelen.
Je houdt je bezig met werving en selectie, waarbij je onze vacatures publiceert via onze website. Je selecteert kandidaten met behulp van ons ATS TOOL2MATCH, voert selectiegesprekken, coördineert testritten en zorgt voor een aantrekkelijk arbeidsvoorwaarden aanbod.
Daarnaast speel je een cruciale rol in het onboardingsproces. Je coördineert de inwerkprogramma’s en werkt nauw samen met de planning om een warm welkom te garanderen voor onze nieuwe medewerkers.
Je bent het aanspreekpunt voor vragen van alle medewerkers.
Tot slot, coördineer je het verzuim- en vitaliteitsbeleid. Je blijft in contact met zieke collega’s en onderhoudt de communicatie met de casemanager van de arbodienst.
Bij RVE bieden wij een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden. Ontdek wat wij jou te bieden hebben:
Heb je interesse in de functie of wil je meer informatie? Neem dan gerust contact op met Sandra Top, onze HR-manager. Je kunt haar bereiken via telefoonnummer 06-48439060 of door een e-mail te sturen naar sandra.top@rve.eu.
Vul ons sollicitatieformulier in en we nemen zo snel mogelijk telefonisch contact met je op.
Solliciteren kan tot en met zondag 28 september 2025.