Werken bij RVE

Waar werken
passie is

Bekijk alle vacatures
E

1. Solliciteren

Solliciteren bij RVE kan snel gaan! Binnen 2 dagen word je door onze recruiter gebeld voor een korte kennismaking.

E

2. 1e gesprek

Beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een lekkere kop koffie (thee mag ook) en een gesprek met ons wervingsteam (tevens oud chauffeurs).

E

3. Testrit

Voor kandidaten die solliciteren als chauffeur/verkoper plannen we dan vaak een testrit naar Duitsland of België in. Zo kun je echt ervaren hoe het is op de wagen, want standaard is het zeker niet.

sollicitatieproces

D

6. Welkom!

We bieden een mooi onboardingsprogramma  aan om ervoor te zorgen dat nieuwe collega’s zich snel thuis voelen.

D

5. JA!

Zeg je JA tegen RVE dan ontvangen we jou met open armen als nieuwe collega! 

D

4. Aanbieding

Nog steeds enthousiast? Dan kan het zomaar zijn dat je de deur uitloopt met een mooi aanbod. Er liever nog even thuis over nadenken mag natuurlijk ook.

sollicitatieproces

C

1. Solliciteren

Solliciteren bij RVE kan snel gaan! Binnen 2 dagen word je door onze recruiter gebeld voor een korte kennismaking.

C

2. 1e gesprek

Beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een lekkere kop koffie (thee mag ook) en een gesprek met ons wervingsteam (tevens oud chauffeurs).

C

3. Testrit

Voor kandidaten die solliciteren als chauffeur/verkoper plannen we dan vaak een testrit naar Duitsland of België in. Zo kun je echt ervaren hoe het is op de wagen, want standaard is het zeker niet.

C

4. Aanbieding

Nog steeds enthousiast? Dan kan het zomaar zijn dat je de deur uitloopt met een mooi aanbod. Er liever nog even thuis over nadenken mag natuurlijk ook.

C

5. JA!

Zeg je JA tegen RVE dan ontvangen we jou met open armen als nieuwe collega!

C

6. Welkom!

We bieden een mooi onboardingsprogramma  aan om ervoor te zorgen dat nieuwe collega’s zich snel thuis voelen.

Onboarding

Wij hechten veel waarde aan een goede start en een warm welkom! Iedere nieuwe medewerker van RVE start met een introductieprogramma. Zo leer je de organisatie, de collega’s en de werkprocessen goed kennen.

Het merendeel van onze mensen is chauffeur/verkoper. Daarom hieronder een impressie van het onboardingsprogramma voor onze chauffeur/verkopers.

Week 1

Je start de eerste week in onze logistieke hal. Deze week maak je kennis met alle collega’s op kantoor en in de logistieke hal en praten we je bij over alle processen binnen RVE. Zo heb je een goed beeld, wie wat doet binnen het bedrijf en waarom.
HR zorgt ervoor dat alle praktische zaken helder zijn. Denk aan werkkleding, loonstrook en inlog in onze medewerkersapp.

Week 2 - 5

We gooien je natuurlijk niet meteen in het diepe. Na de eerste week, ga je als tweede (Belgie) of derde man (Duitsland) mee met iemand van ons inwerkteam. Dit zijn ervaren chauffeurs die jou alle fijne kneepjes van het mooie werk bij RVE gaan leren. Dit doe je twee keer twee weken. Zo krijg je meer te weten over de bloemen en planten die we leveren en hoe het bestellen via de tablet werkt. We zijn flexibel dus waar nodig passen we het programma aan en zorgen we ervoor dat je de begeleiding krijgt die je nodig hebt. Maak kennis met ons inwerkteam.

Arbeidsvoorwaarden

RVE heeft haar eigen arbeidsvoorwaardenpakket en valt niet onder een CAO.

  • Salaris: bij ons verdien je, als chauffeur, een fulltimesalaris met 4 dagen werken en 3 dagen vrij! Ook voor onze overige functies bieden wij een goed salaris.
  • Diverse vergoedingen (reiskosten, ritvergoedingen chauffeurs, telefoonkosten)
  • 25 vakantiedagen
  • Beschikbare premie pensioenregeling bij Allianz met 50% premie inleg werkgever
  • Leuke bedrijfsevenementen
  • Fiets leaseregeling
  • Ruimte voor ontwikkeling, vergoeding code 95 en bestuurderskaart.