Arbeiten bei RVE
Wo Arbeit Leidenschaft ist
1. Bewerben Sie sich
Eine Bewerbung bei RVE kann schnell verlaufen! Innerhalb von 2 Tagen werden Sie von unserem Personalverantwortlichen zu einem kurzen Vorstellungsgespräch angerufen.
2. Vorstellungsgespräch
Beide begeistert? Dann laden wir Sie zu einer Tasse Kaffee (auf Wunsch auch Tee) und einem Gespräch mit unserem Rekrutierungsteam (auch ehemalige Fahrer) ein.
3. Probefahrt
Für Kandidaten, die sich für eine Stelle als Fahrer/Verkäufer bewerben, planen wir oft eine Probefahrt nach Deutschland oder Belgien. Auf diese Weise können Sie wirklich erfahren, wie es aussieht, denn es ist sicherlich nicht Standard.
Bewerbungsprozess
6. Herzlich willkommen!
Wir bieten ein tolles Onboarding-Programm, damit sich neue Kollegen schnell zu Hause fühlen.
5. JA!
Wenn Sie JA zu RVE sagen, werden wir Sie mit offenen Armen als neuer Kollege empfangen!
4. Angebot
Immer noch begeistert? Dann gehen Sie doch einfach mit einem interessanten Angebot zur Tür hinaus. Natürlich können Sie auch zu Hause darüber nachdenken.
Bewerbungsprozess
1. Bewerben Sie sich
Eine Bewerbung bei RVE kann schnell verlaufen! Innerhalb von 2 Tagen werden Sie von unserem Personalverantwortlichen zu einem kurzen Vorstellungsgespräch angerufen.
2. 1. Vorstellungsgespräch
Beide begeistert? Dann laden wir Sie zu einer Tasse Kaffee (auf Wunsch auch Tee) und einem Gespräch mit unserem Rekrutierungsteam (auch ehemalige Fahrer) ein.
3. Probefahrt
Für Kandidaten, die sich für eine Stelle als Fahrer/Verkäufer bewerben, planen wir oft eine Probefahrt nach Deutschland oder Belgien. Auf diese Weise können Sie wirklich erfahren, wie es aussieht, denn es ist sicherlich nicht Standard.
4. Angebot
Immer noch begeistert? Dann gehen Sie doch einfach mit einem interessanten Angebot zur Tür hinaus. Natürlich können Sie auch zu Hause darüber nachdenken.
5. JA!
Wenn Sie JA zu RVE sagen, werden wir Sie mit offenen Armen als neuer Kollege empfangen!
6. Herzlich willkommen!
Wir bieten ein tolles Onboarding-Programm, damit sich neue Kollegen schnell zu Hause fühlen.
Einstieg in den Beruf
Wir legen Wert auf einen guten Start und ein herzliches Willkommen! Jeder neue Mitarbeiter RVE beginnt mit einem Einführungsprogramm. So lernen Sie das Unternehmen, die Kollegen und die Arbeitsabläufe kennen.
Die meisten unserer Mitarbeiter sind Fahrer/Verkäufer. Weiter unten finden Sie daher einen Eindruck vom Einführungsprogramm für unsere Fahrer/Verkäufer.
Woche 1
Sie beginnen die erste Woche in unserer Logistikhalle. In dieser Woche lernen Sie alle Kollegen im Büro und in der Logistikhalle kennen, und wir informieren Sie über alle Prozesse innerhalb RVE.
So bekommen Sie einen guten Eindruck davon, wer welche Aufgaben im Unternehmen übernimmt und warum.
Die Personalabteilung sorgt dafür, dass alle praktischen Fragen geklärt sind. Denken Sie an Arbeitskleidung, Gehaltsabrechnung und Anmeldung zu unserer Mitarbeiter-App.
Woche 2 - 5
Natürlich springen Sie nicht gleich ins Tiefe. Nach der ersten Woche kommen Sie als zweiter (Belgien) oder dritter Mann (Deutschland) zu jemandem aus unserem Einarbeitungsteam. Das sind erfahrene Fahrer, die Ihnen alle Tricks und Kniffe von RVE beibringen. Dies werden Sie zwei mal zwei Wochen lang mit zwei verschiedenen Kollegen wiederholen. Sie lernen, welche Blumen und Pflanzen wir ausliefern und wie die Bestellung per Tablet funktioniert. Da wir flexibel sind, passen wir das Programm bei Bedarf an und sorgen dafür, dass Sie die Anleitung bekommen, die Sie brauchen. Lernen Sie unser Einarbeitungsteam kennen.
Arbeitsverhältnis
RVE hat sein eigenes Leistungspaket und unterliegt keinem Tarifvertrag.
- Gehalt: Bei uns verdienen Sie als Fahrer ein Vollzeitgehalt mit 4 Arbeitstagen und 3 freien Tagen! Auch für unsere anderen Positionen bieten wir ein gutes Gehalt.
- Diverse Zulagen (Fahrtkosten, Fahrerzulage, Telefonkosten)
- 25 Urlaubstage
- Verfügbare Premium-Rentenversicherung bei der Allianz mit 50% Arbeitgeberanteil
- Unterhaltsame Firmenevents
- Raum für Entwicklung, Erstattungscode 95 und Fahrerkarte.
